Korporationsverwaltung

In Anbetracht dessen, dass die Firma rechtlich in Zypern eingetragen worden ist, soll sie die zyprischen Gesetze und auch die in der Gesellschaftsstatut und dem Aktiengesetz vorgeschrieben Bedingungen bezüglich der Korporationsverwaltung bei der Firma befolgen. Gleichwohl ist die Firma frei von Forderungen der jeden Regeln für nationale Korporationsverwaltung, einschließlich des zyprischen Gesetzbuches für Korporationsverwaltung, weil die Firma bei der zyprischen Börse nicht eingetragen worden ist.

Der Prüfungsausschuss soll dem Vorstand der Firma bei seiner Pflichterfüllung bezüglich der Finanztätigkeit, der unabhängigen und inneren Wirtschaftsprüfung und Revision, einschließlich der Überprüfung unserer Jahresberichterstattung, der Prüfung und Monitoring der von unabhängigen Auditoren durchgeführten Nicht-Rechnungsprüfungsarbeiten, der Beratungen über Bestallung der unabhängigen Auditoren und Beurteilung unserer inneren Buchprüfung, der inneren Kontrolle und der Risikoverwaltung helfen. Der Vorstand trägt die endgültige Verantwortung für Überprüfung und Bestätigung des Jahresberichts und der Halbjahresberichte. Dem Prüfungsausschuss unter Leitung vom Hrn. Boris Supichanow angehören: Hr. Boris Supichanow, und Hr. Aleks Lisiza(die beiden bekleiden den Dienstplatz der Aufsichtsratsmitglieder) . Der Prüfungsausschuss führt die Beratungen nicht wenig als zweimal im Jahre.

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Das Vergütungskomitee hilft dem Vorstand der Firma bei Erfüllung seiner Pflichten bezüglich Vergütung, einschließlich der Empfehlungen dem Vorstand und/oder der Hauptversammlung der Firma über unsere Vergütungspolitik der Leiter, die Bestellung eines Individualdienstgehaltes und eines Versicherungsscheins für jeden Exekutivdirektor, über Ausarbeitung der Empfehlungen und Monitoring der Vergütung für Führungsspitze, die sich dem Vorstand unterordnen. Dem Vergütungskomitee der Firma unter Leitung vom Hrn. Boris Supichanow gehören: Hr. Boris Supichanow, und Hr. Aleks Lisiza (die beiden bekleiden den Dienstplatz der Aufsichtsratsmitglieder). Das Vergütungskomitee bestimmt und prüft die Höhe und die Struktur der Gesamtvergütung für Exekutivdirektoren, einschließlich der Aktienoption und der Bedingungen für das Arbeitskollektiv.

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